WORKBOOK: ENTWICKLUNGSORIENTIERTES FEEDBACK
Das entwicklungsorientierte Feedback ist eine von PIONEERS PARTNERS weiterentwickelter Feedback Prozess, der dabei hilft, konstruktive und lösungsorientierte Feedback Gespräche zu führen. Wir selbst nutzen diesen Prozess für unsere internen Feedback-Routinen und haben das entwicklungsorientierte Feedback mit großem Erfolg bei vielen Kund:innen von uns implementiert. Der Prozess für dazu, das echter, zukunftsorientierter Dialog stattfindet verbunden mit einer Dynamik in Richtung mehr Selbstwirksamkeit, die Menschen und ganze Organisationen beflügeln.
WORKBOOK
Das Arbeitsheft beinhaltet eine Schritt-für-Schritt Anleitung für die Umsetzung der Methode Entwicklungsorientiertes Feedback in Mitarbeitergesprächen.
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ERGÄNZENDE INHALTE
Im PIONEERS CLUB findest du weitere Impulse und Materialien, die diesen Inhalt vertiefen
IMPULS #1 FÜHREN IN DER KRISE
Expert:innen-Interview mit Aurelia Kummetz Brunetto von PIONEERS PARTNERS zum Thema führen in der Krise und Feedback in Krise.
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LIVE Q&A SESSION
In der 1-stündigen Q&A Session haben Sie die Möglichkeit Fragen zu stellen und mit Aurelia von PIONEERS PARTNERS und weiteren Teilnehmer:innen über das Thema Feedback in der Krise zu diskutieren.
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