TRANSFORMATION
FÜHREN & NACHHALTIGE VERÄNDERUNG ETABLIEREN

Als Prozessbegleiter- und Berater:innen begleiten wir Unternehmen und Führungskräfte dabei, Transformation zu nachhaltigem Erfolg zu führen. Unsere Leistungen umfassen die Begleitung und Befähigung von Führungskräften, Unternehmen und Abteilungen im Change.

ANGEBOTE FÜR ERFOLGREICHE TRANSFORMATION

  • Entwicklung von Führungskräften als zentrale Multiplikator:innen für Veränderung >> Führungskräfte Entwicklung

  • Begleitung von Top-Level Teams bei der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen

  • Prozessbegleitung und Unterstützung zur selbstgesteuerten Re-Organisation von Unternehmen

  • Etablieren einer übergreifenden Zusammenarbeit durch moderierte Schnittstellen-Dialoge

  • Mit System eine effektive Arbeitsweise in allen Teams des Unternehmen ausrollen >> PIONEERS Team Programm

  • Im gesamten Unternehmen eine konstruktiv-kritische Feedbackkultur etablieren

  • Über das Zusammenspiel effektiver Maßnahmen eine nachhaltig wirksame Kulturveränderung erzielen

UNSERE BEGLEITUNG IN DER PRAXIS

  • Transformation im Stadtwerk

    Wie wir die Stadtwerke Düsseldorf in einem nachhaltig wirksamen Veränderungsprozess begleiten

    MEHR ERFAHREN

  • Kulturwandel bei Procter & Gamble

    Wie die Arbeitsweise bei Procter & Gamble beschleunigen und zum Positiven hin verändert haben

    MEHR ERFAHREN

  • Innovation in der Wirtschaftsförderung

    Wie wir für den Rheinkreis-Neuss die Förderung von Start-Ups aufgebaut haben und umsetzen

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HABEN WIR SIE NEUGIERIG GEMACHT?

Sie möchten mehr über die Möglichkeiten einer individuellen Zusammenarbeit erfahren? Vereinbaren Sie gerne ein unverbindliches Kennenlerngespräch zu Ihrer Wunschzeit.

Melanie Palenga
Assistenz der Geschäftsführung

DAS SAGEN UNSERE KUND:INNEN

  • Dr. Charlotte Beissel

    Vorständin
    Stadtwerke Düsseldorf

    Für uns ist es ein Gewinn, PIONEERS PARTNERS als strategische Beratung und Facilitator an unserer Seite zu haben. Das ehrliche Feedback, der Austausch auf Augenhöhe und die intensiven Diskussionen bringen die Organisation bei der Entwicklung wirksamer Führung und Zusammenarbeit enorm weiter.

  • Jochen Brenner

    Senior Director Human Resources
    Procter & Gamble

    Ihr wart von Anfang an Teil unserer Journey und ich möchte euch für die gute und langjährige Partnerschaft danken, ohne die so ein Kulturwandel wie bei uns auch nicht möglich ist. Die Projekte und Trainings mit euch haben wirklich geholfen, die Art und Weise, wie wir bei P&G arbeiten, zum positiven zu ändern und zu beschleunigen.

  • Julia Otten

    Head of Sales and Business Development
    metrofibre

    Durch das gezielte Erarbeiten sowie Umsetzen von strategisch wichtigen Themen in den Bereichen Führung und Zusammenarbeit, konnten wir ein neues Level in unserer Transformation erreichen. Die Zusammenarbeit war geprägt von viel Engagement und Herzblut, tollen Menschen, individuellen Lösungen sowie geballtem Know-How.

  • Luise Schneider

    Leiterin Personalentwicklung
    Fraunhofer IAIS

    PIONEERS PARTNERS sind ein starker Partner für das Thema Innovation. Mithilfe der Methode 'Design Sprint' haben wir neueste Forschungserkenntnisse in ganz konkrete Anwendungen für Kunden übersetzt. Heute arbeiten die Wissenschafler*innen des IAIS daran, unsere Ergebnisse gemeinsam mit Kunden umzusetzen.

  • Christoph Wagner

    Leiter Wasserwerke
    Stadtwerke Düsseldorf

    Die Führungskräftereise hat die interne Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen erstaunlich geöffnet und das Verständnis für die Herausforderungen des Einzelnen, aber auch der SWD offenbart. Für mich war die Reise auch das Loslassen von alten eingefahrenen Strukturen und „Vorurteilen“.

  • Jasmin Peters

    Team Leader
    C&A

    Alles was du brauchst steckt in dir selbst und PIONEERS PARTNERS half mir im Coaching genau dies zu aktivieren. Mir wurden die richtigen Fragen gestellt und durch die Beantwortung habe ich mir selbst geholfen. Ich habe gelernt, die Dinge klarer zu sehen und anders zu bewerten. Ich habe zu mir gefunden und gelernt liebevoll zu akzeptieren