Nachhaltig erfolgreiche KRITIS-Unternehmen, die bereit sind Zukunft zu gestalten

Wir von PIONEERS PARTNERS unterstützen Unternehmen der kritischen Infrastruktur dabei, in Zeiten schneller Veränderung dauerhaft erfolgreich zu sein - durch effektive Führung und starke bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie dynamische Unternehmenssteuerung.

Unsere Vision
Building the future of organizations

Unternehmen der kritischen Infrastruktur spielen eine zentrale Rolle für unser Leben in einem demokratischen Staat und beeinflussen das Leben vieler Mitarbeiter:innen und Menschen in Deutschland. Gleichzeitig stehen viele dieser Unternehmen vor der Herausforderung, den Anforderungen der heutigen Zeit gerecht zu werden. Wenn es aber gelingt, Tradition und Vision zielführend zu verbinden, entstehen Unternehmen, die erfolgreich unsere Zukunft gestalten. Unser Antrieb ist es, Unternehmen der kritischen Infrastruktur bei genau dieser Transformation zu unterstützen.

Arbeitsweise - Be Partner, be pioneer

Wir bei Pioneers Partners glauben an Arbeiten auf echter Augenhöhe. Das bedeutet, dass wir uns gegenseitig aber auch unseren Kund:innen zumuten, Verantwortung zu übernehmen und damit echte Kompetenz aufzubauen.

  • ✅ Selbstorganisation

    Wir arbeiten rollenbasiert. Jede:r im Team übernimmt von Anfang an Verantwortung - egal ob CEO, Projektleiter:in oder Werkstudent:in.

  • ✅ Wachstumsroutinen

    Durch positive Routinen in Projekten, Strategiearbeit, Kulturarbeit wachsen wir individuell und als Team. Arbeit an der Organisation ist Teil unserer Systems.

  • ✅ Entwicklungsfokus

    Wir glauben an das Potential von Menschen und Organisationen und legen den Fokus auf das aktive Entwicklung von Entwicklung.

  • ✅ Gelebte Kultur

    Unternehmenskultur ist das Ergebnis unserer Handlungen. Wir arbeiten im Team und mit Kund:innen nach klaren Prinzipien und Werten.

Unsere Prinzipien - Das ist uns wichtig

Diese 4 Prinzipien dienen als Anker in der Zusammenarbeit im Team, mit Partnern und mit Kund:innen. Wir sind davon überzeugt, dass sie uns dabei helfen, gemeinsam herausragende Arbeit zu leisten und Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu gestalten.

  • Be Partner, be Pioneer

    Wir sind Begleiter:innen für das Wachstum unserer Kund:innen - keine Kümmer:innen, denn zu viel Kümmern führt zu Verkümmerten.

  • Being bold, reaching high

    Wir wachsen an Herausforderungen - insbesondere dann, wenn sie heute noch außerhalb unserer eigenen Komfortzone liegen.

  • Accountability for results

    Wir übernehmen Verantwortung für exzellente Ergebnisse - individuell, als Team und gemeinsam mit unseren Kund:innen.

  • Taking care of each other

    Intensives Arbeiten und ein glückliches, gesundes Leben gehören zusammen. Wir unterstützen einander, die eigenen Grenzen und Ressourcen zu wahren.

Unser Team - Die Menschen hinter den Pioneers Partners

  • Sebastian Kummetz Brunetto

    Managing Partner

  • Aurelia Kummetz Brunetto

    Managing Partnerin & Projektleitung

  • Marlene Hennicke

    Partnerin & Projektleitung

  • Dan-Felix Sorgler

    Partner

  • Maximilian Knoor

    Senior Entwicklungsbegleitung

  • Annalena Thiemeyer

    Senior Entwicklungsbegleitung & Projektleitung

  • Anna Buchwald

    Senior Entwicklungsbegleitung & Projektmanagement

  • Melanie Palenga

    Office Management & Projektmanagement

  • Lukas Passoth

    Consultant

  • Luca Hausmann

    Business Development

  • Sigrid Dispert

    Senior Entwicklungsbegleitung & Coach

  • Corinna Bartels

    Finance

  • Gabriel Zahn

    Senior Entwicklungsbegleitung (Netzwerk)

  • Mona Nielen

    Senior Entwicklungsbegleitung & Coach (Netzwerk)

  • Angelo Bard

    Senior Entwicklungsbegleiter & Coach (Netzwerk)

  • Moritz Tschischkale

    Digital Strategy Consultant (Netzwerk)

  • Anna Katharina Steiger

    Senior Entwicklungsbegleitung & Coach (Netzwerk)

  • Christine Hoenig-Ohnsorg

    Senior Entwicklungsbegleitung (Netzwerk)

  • Moana Munko

    Senior Consultant & Coach (Netzwerk)

  • Birgit Gosejacob

    Senior Entwicklungsbegleitung (Netzwerk)

  • Kirsten Schültje

    Senior Entwicklungsbegleitung & Coach (Netzwerk)

  • Carmen Kossagk

    Senior Entwicklungsbegleitung & Coach (Netzwerk)

  • Fee Winkenbach

    Senior Entwicklungsbegleitung (Netzwerk)

  • Kathrin Hausmann

    Senior Entwicklungsbegleitung (Netzwerk)

  • Leopold Rosenthal

    Senior Entwicklungsbegleitung (Netzwerk)

  • Manuel Schneider

    Senior Entwicklungsbegleitung (Netzwerk)

  • Marco Klein

    Senior Entwicklungsbegleitung (Netzwerk)

  • Patrick Pilz

    Junior Entwicklungsbegleitung (Netzwerk)

Jobboard
Aktuelle Stellen bei Pioneers Partners

Du hast eine konkrete Stelle gefunden, die dich interessiert? Du hast vorab Fragen oder möchtest uns unverbindlich kennenlernen? Schreib uns gerne an unter recruiting@pioneers-partners.com. Deine Ansprechpartnerin unter dieser Email-Adresse ist Annalena Thiemeyer.

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