TEAMS BEFÄHIGEN,
DAMIT SIE EFFEKTIV ZUSAMMENARBEITEN

Als Begleiter und Berater:innen befähigen wir Teams darin, erfolgreich zusammenarbeiten. Unsere Angebote umfassen das PIONEERS Team Programm, individuelle Angebote zur Stärkung der Zusammenarbeit und Kompetenz in Teams und die Moderation von Teamkonflikten.

UNSERE ANGEBOTE FÜR EFFEKTIVE ZUSAMMENARBEIT

  • Teams entwickeln & befähigen

    Wir begleiten Teams mit ausgewählten Fokus-Inhalten (siehe unten) und bei individuellen Herausforderung durch Prozessbegleitung, Workshops und Trainings.

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  • Teamkonflikte moderieren

    Wir unterstützen Teams dabei, herausfordernde Konflikte zu klären - sowohl innerhalb des Teams als auch an Schnittstellen - um nach der Klärung wieder produktiv zusammenzuarbeiten.

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  • Schnittstellen-Konflikte moderieren

    Wir unterstützten Teams und Unternehmen dabei, interne Schnittstellen zielführend und in einer echten Win-Win Logik zu gestalten und Konflikte zwischen Teams aufzulösen.

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  • PIONEERS Team Programm

    Mit dem PIONEERS Team Programm etablieren wir eine Basis für effektive Zusammenarbeit. Die Inhalte umfassen u.A. Zielsystem, Meeting, Rollen und kontinuierliche Anpassung.

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INHALTE, MIT DENEN WIR TEAMS UNTERSTÜTZEN

  • Psychologische Sicherheit & Vertrauen im Team stärken

  • Mit System motivierende Teamziele erarbeiten

  • Rollen, Verantwortungen und Entscheidungsprozesse klären

  • Selbstorganisation und Ausrichtung stärken

  • Verantwortungsübernahme im Circle of Influence fördern

  • Im Team eine gelebte Feedbackkultur etablieren

  • Konflikte lösen ohne der Beziehung zu schaden

  • Erwartung in Richtung Führung und Zusammenarbeit klären

  • Die Zusammenarbeit an Schnittstellen effektiv und als Win-Win gestalten

  • …und weitere

HABEN WIR SIE NEUGIERIG GEMACHT?

Sie möchten mehr über die Möglichkeiten einer individuellen Zusammenarbeit erfahren? Vereinbaren Sie gerne ein unverbindliches Kennenlerngespräch zu Ihrer Wunschzeit.

Melanie Palenga
Assistenz der Geschäftsführung

DAS SAGEN UNSERE KUND:INNEN

  • Dr. Charlotte Beissel

    Vorständin
    Stadtwerke Düsseldorf

    Für uns ist es ein Gewinn, PIONEERS PARTNERS als strategische Beratung und Facilitator an unserer Seite zu haben. Das ehrliche Feedback, der Austausch auf Augenhöhe und die intensiven Diskussionen bringen die Organisation bei der Entwicklung wirksamer Führung und Zusammenarbeit enorm weiter.

  • Jochen Brenner

    Senior Director Human Resources
    Procter & Gamble

    Ihr wart von Anfang an Teil unserer Journey und ich möchte euch für die gute und langjährige Partnerschaft danken, ohne die so ein Kulturwandel wie bei uns auch nicht möglich ist. Die Projekte und Trainings mit euch haben wirklich geholfen, die Art und Weise, wie wir bei P&G arbeiten, zum positiven zu ändern und zu beschleunigen.

  • Julia Otten

    Head of Sales and Business Development
    metrofibre

    Durch das gezielte Erarbeiten sowie Umsetzen von strategisch wichtigen Themen in den Bereichen Führung und Zusammenarbeit, konnten wir ein neues Level in unserer Transformation erreichen. Die Zusammenarbeit war geprägt von viel Engagement und Herzblut, tollen Menschen, individuellen Lösungen sowie geballtem Know-How.

  • Luise Schneider

    Leiterin Personalentwicklung
    Fraunhofer IAIS

    PIONEERS PARTNERS sind ein starker Partner für das Thema Innovation. Mithilfe der Methode 'Design Sprint' haben wir neueste Forschungserkenntnisse in ganz konkrete Anwendungen für Kunden übersetzt. Heute arbeiten die Wissenschafler*innen des IAIS daran, unsere Ergebnisse gemeinsam mit Kunden umzusetzen.

  • Christoph Wagner

    Leiter Wasserwerke
    Stadtwerke Düsseldorf

    Die Führungskräftereise hat die interne Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen erstaunlich geöffnet und das Verständnis für die Herausforderungen des Einzelnen, aber auch der SWD offenbart. Für mich war die Reise auch das Loslassen von alten eingefahrenen Strukturen und „Vorurteilen“.

  • Jasmin Peters

    Team Leader
    C&A

    Alles was du brauchst steckt in dir selbst und PIONEERS PARTNERS half mir im Coaching genau dies zu aktivieren. Mir wurden die richtigen Fragen gestellt und durch die Beantwortung habe ich mir selbst geholfen. Ich habe gelernt, die Dinge klarer zu sehen und anders zu bewerten. Ich habe zu mir gefunden und gelernt liebevoll zu akzeptieren