FÜHRUNGSKRÄFTE ENTWICKELN, DAMIT SIE DEN WANDEL GESTALTEN
Als Begleiter und Berater:innen befähigen wir Führungskräfte und Organisationen auf ihrer Entwicklungsreise. Unsere Arbeit umfasst Führungskräfte-Programme, interaktive Workshops und die individuelle Begleitung von Führungskräften.
UNSERE ANGEBOTE FÜR EFFEKTIVE FÜHRUNG
UNSERE ANGEBOTE FÜR EFFEKTIVE FÜHRUNG
ZIELE, DIE UNTERNEHMEN MIT UNS ERREICHEN
Eine klare Ausrichtung und gelebte Werte für die eigene Organisation entwickeln
Klare Entscheidungen treffen, auch in Zeiten schneller Veränderung und Unsicherheit
Coaching-Kompetenzen alles effektives Mittel von Führung und Befähigung stärken
Eine konfliktfähige Kultur entwickeln, die Spannungen als Basis für Weiterentwicklung nutzt
Eine konstruktiv kritische Feebackkultur stärken, die auf offenen Dialog setzt
Eine Unternehmenskultur mit Fokus auf Augenhöhe und Eigenverantwortung prägen
Wir von PIONEERS PARTNERS unterstützen Führungskräfte darin, emotionale und soziale Kompetenzen und die eigene Persönlichkeit auszubilden und Methoden- und Umsetzungskompetenz mit Fokus auf Steuerung, Entscheidungsfindung und coachender Führung zu entwickeln.
„KULTURWANDEL, KLARHEIT, INTERDISZIPLINÄRER AUSTAUSCH”
Dr. Charlotte Beissel
Vorständin Stadtwerke Düsseldorf
HABEN WIR SIE NEUGIERIG GEMACHT?
Sie möchten mehr über die Möglichkeiten einer individuellen Zusammenarbeit erfahren? Vereinbaren Sie gerne ein unverbindliches Kennenlerngespräch zu Ihrer Wunschzeit.
Melanie Palenga
Assistenz der Geschäftsführung
DAS SAGEN UNSERE KUND:INNEN
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Dr. Charlotte Beissel
Vorständin
Stadtwerke DüsseldorfFür uns ist es ein Gewinn, PIONEERS PARTNERS als strategische Beratung und Facilitator an unserer Seite zu haben. Das ehrliche Feedback, der Austausch auf Augenhöhe und die intensiven Diskussionen bringen die Organisation bei der Entwicklung wirksamer Führung und Zusammenarbeit enorm weiter.
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Jochen Brenner
Senior Director Human Resources
Procter & GambleIhr wart von Anfang an Teil unserer Journey und ich möchte euch für die gute und langjährige Partnerschaft danken, ohne die so ein Kulturwandel wie bei uns auch nicht möglich ist. Die Projekte und Trainings mit euch haben wirklich geholfen, die Art und Weise, wie wir bei P&G arbeiten, zum positiven zu ändern und zu beschleunigen.
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Julia Otten
Head of Sales and Business Development
metrofibreDurch das gezielte Erarbeiten sowie Umsetzen von strategisch wichtigen Themen in den Bereichen Führung und Zusammenarbeit, konnten wir ein neues Level in unserer Transformation erreichen. Die Zusammenarbeit war geprägt von viel Engagement und Herzblut, tollen Menschen, individuellen Lösungen sowie geballtem Know-How.
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Luise Schneider
Leiterin Personalentwicklung
Fraunhofer IAISPIONEERS PARTNERS sind ein starker Partner für das Thema Innovation. Mithilfe der Methode 'Design Sprint' haben wir neueste Forschungserkenntnisse in ganz konkrete Anwendungen für Kunden übersetzt. Heute arbeiten die Wissenschafler*innen des IAIS daran, unsere Ergebnisse gemeinsam mit Kunden umzusetzen.
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Christoph Wagner
Leiter Wasserwerke
Stadtwerke DüsseldorfDie Führungskräftereise hat die interne Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen erstaunlich geöffnet und das Verständnis für die Herausforderungen des Einzelnen, aber auch der SWD offenbart. Für mich war die Reise auch das Loslassen von alten eingefahrenen Strukturen und „Vorurteilen“.
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Jasmin Peters
Team Leader
C&AAlles was du brauchst steckt in dir selbst und PIONEERS PARTNERS half mir im Coaching genau dies zu aktivieren. Mir wurden die richtigen Fragen gestellt und durch die Beantwortung habe ich mir selbst geholfen. Ich habe gelernt, die Dinge klarer zu sehen und anders zu bewerten. Ich habe zu mir gefunden und gelernt liebevoll zu akzeptieren
